Școala Gimnazială Zădăreni - Arad

Strategia de dezvoltare a Școlii Gimnaziale Zădăreni

DIAGNOZA MEDIULUI INTERN ȘI EXTERN AL UNITĂȚII ȘCOLARE

ANALIZA SWOT

PUNCTE  TARI

  • Personal didactic titular calificat, majoritatea cu gradul didactic I
  • Personal didactic auxiliar bine pregătit la toate compartimentele;
  • Personal nedidactic conștiincios si disciplinat;
  • Elevi dotați pentru activitatea de performanță;
  • Participarea cadrelor didactice la cursuri de formare pe o tematica diversă;
  • Unele cadrele didactice au abilități în domeniul IT și preocupări pentru predarea lecțiilor asistată pe calculator.
  • Școala dispune de documente curriculare oficiale 
  • Platforma educațională profesională și folosirea acesteia
  • Colaborarea cu Primăria, Politia Locală;
  • Colaborare bună cu îndrumătorii spirituali din comună;
  • Relații de parteneriat cu Consiliul Reprezentativ al Părinților.
  • Grădinița nouă, dotată modern.

PUNCTE SLABE

  • Valorificarea insuficientă a datelor obținute în urma monitorizării și controlului activității didactice.
  • Număr redus de cadre didactice cu gradație de merit și lipsa distincțiilor și premiilor importante pentru cadre didactice
  • Dezinteresul unor părinți față de problemele propriilor copii și ale școlii
  • Oferta CDŞ a școlii nu satisface în totalitate nevoile educaționale ale elevilor și nu constituie întotdeauna o activitate atractivă pentru aceștia;
  • Competențe digitale reduse ale unor cadre didactice și reticența perfecționării pentru ameliorare.
  • Lipsa laboratoarelor de științe
  • Școala nu dispune de un local nou, spațios, amenajat cu toate utilitățile necesare;
  • Unele cadre didactice nu își asumă responsabilitatea gestionării și întreținerii bunurilor din sala de clasă;
  • Lipsa unui proiect cu finanțare externă;
  • Utilizarea incorectă a utilităților de către elevi.

OPORTUNITĂŢI

  •      Buna colaborare cu Primăria și Consiliul Local al comunei Zădăreni;
  •      Părinți care solicită și manifestă interes pentru o pregătire de calitate;
  • Alocarea unei sume importante de la bugetul de stat pentru formarea continuă a    cadrelor didactice. 
  • Majoritatea părinților colaborează cu cadrele didactice în vederea procurării de auxiliare.
  • Oferta mare de auxiliare didactice permite o selecție riguroasă în vederea achiziționării.
  • Creșterea exigenței părinților față de serviciile pe care le oferă școala, disponibilitatea acestora la colaborare.
  • Alocarea de către Primărie a fondurilor financiare necesare în vederea asigurării de condiții materiale decente;
  • Deschiderea spre colaborare a instituțiilor și organizațiilor din comunitatea locală.

AMENINŢĂRI

  • Fluctuația personalului didactic suplinitor;
  • Scăderea numărului de copii din circumscripție creează probleme de încadrare cu personalul didactic.
  • Nu toți elevii dispun de terminal propriu
  • Lipsa de timp a părinților conduce la o slabă implicare a familiei în viața școlii.
  • Nu toți elevii au posibilitatea să-și procure auxiliare școlare;
  • Existența unor necorelații între programele școlare de la învățământul primar cu cele de la învățământul gimnazial;
  • Starea fizică precară a manualelor la unele obiecte
  • Inflația generalizată, la  nivel mondial, care poate răsturna planificarea bugetară



STRATEGIA DE DEZVOLTARE

        În 2007 era prezentat primul telefon smart de către Steve Jobs. Telefonul a fost lansat pe piață in 2008. Azi aproape toata lumea folosește un telefon smart si mai ales pentru funcțiile smart nu pentru funcția de telefon. Pandemia  Covid  19 ne-a împins pe toți în brațele tehnologiei, chiar și  pe cei mai reticenți, ducând de fapt la accelerarea procesului de schimbare, schimbare cunoscut acum ca cea de-a patra revoluție tehnologică. Acest proces istoric, ai cărui actori suntem, la fel ca precedentele vor  duce la schimbări majore în societate și în piața muncii, multe locuri de muncă, considerate acum sigure și de viitor, vor dispărea și vor apărea altele. În acest context istoric, elevii care acum încep clasa a V-a, peste 15 ani vor fi adulți în câmpul muncii, care vor trebui să își întrețină familiile, iar de pregătirea lor pentru ceea ce urmează este responsabilă școala românească și în speță și Școala Gimnazială Zădăreni. 



OPŢIUNI STRATEGICE

Ținta

Opțiunea curriculară

Opțiunea financiară și a dotărilor materiale

Opțiunea investiții în resursa umană

Opțiunea relațiilor comunitare

  1. Stimularea performanței școlare, prevenirea eșecului școlar și includerea tuturor elevilor într-o formă superioară de școlarizare.

– Evaluarea de parcurs și finală concretizată în performanțe și excelență: ale elevilor (la evaluările naționale, la olimpiadele și concursurile de profil), ale profesorilor (la examene, grade didactice, în coordonarea elevilor performanți).

– Stimularea spiritului competitiv, a performanțelor prin premierea celor mai buni elevi; premierea profesorilor coordonatori.

– Implicarea și angajarea profesorilor cu potențial în obținerea performanțelor și a excelenței.

– Implicarea comunității locale în premierea copiilor foarte buni

2.Diversificarea curriculum-ului la decizia școlii prin implicarea elevilor și a părinților și cuprinderea tuturor elevilor într-o formă de educație extracurriculară

-Aplicare de chestionare elevilor și părinților;

-Creșterea atractivității  si aplicabilității opționalelor;

-Activități extracurriculare complementare.

-Achiziționarea materialelor necesare prevăzute în programele disciplinelor opționale;

-Identificarea surselor de finanțare;

-Folosirea eficientă a dotărilor existente.

-Stimularea materială a cadrelor didactice care realizează discipline opționale și activități extracurriculare de calitate;

-Extinderea parteneriatului cu părinții și implicarea acestora în pregătirea și desfășurarea activităților extracurriculare;

-Extinderea parteneriatului cu instituții și ONG-uri

3. Promovarea imaginii școlii în contextul climatului concurențial actual de descentralizare și autonomie instituțională.

-Implicarea elevilor și cadrelor didactice în popularizarea rezultatelor școlii în rândul părinților; 

-Se vor edita pliante și afișe care vor cuprinde informații despre realizările școlii;

-Se va asigura informarea comunității locale prin intermediul mass-media locală;

-Realizarea de parteneriate pentru desfășurarea de activități culturale în comunitate.

-Identificarea de resurse extrabugetare pentru realizarea materialelor promoționale;

-Asigurarea logisticii necesare pentru desfășurarea activităților de mediatizare și diseminarea a informațiilor;

-Proiectul de buget va prevedea fonduri pentru premierea elevilor.

-Popularizarea prin mass-media a factorilor implicați în activitățile de parteneriat;

-Motivarea participanților prin acordarea de premii.

-Implicarea părinților în acțiuni de promovare a imaginii școlii;

-Realizarea unor activități extracurriculare în parteneriat cu Consiliul Reprezentativ al Părinților.

4. Digitalizarea activității școlii prin perfecționarea continuă a corpului didactic, dotarea cu terminale a tuturor copiilor, dezvoltarea unui site web atractiv și intuitiv și aplicarea metodelor de blended- learning 

– Urmarea unor cursuri de perfecționare a competențelor digitale

– Atragerea unor finanțări pentru dotarea cu terminale pentru toți elevii și preșcolarii cat si a fiecărei clase cu tabla inteligentă

– colaborarea cu un dezvoltator web pentru dezvoltarea unui site atractiv și intuitiv

– Încurajarea folosirii metodelor de predare blended – learning prin diseminarea experiențelor din perioada pandemiei. 

-Identificarea cursurilor de perfecționare a competențelor digitale;

– Identificarea și atragerea de fonduri extrabugetare;

-Realizarea programului de achiziții de bunuri și servicii  în condițiile legii;

– Operaționalizarea diseminării experiențelor dobândite în pandemie.

– Implicarea Cadrelor didactice cu competențe digitale avansate în cadrul unor formari interne

– Implicarea membrilor consiliului de administrație în identificarea unor surse de finațare

– Implementarea și generalizarea utilizării metodelor de blended learning 

– Colaborarea cu comitetele de părinți ale claselor;

– Implicarea Consiliului Reprezentativ al Părinților în identificarea de noi surse de finanțare.

– Colaborarea cu autoritățile locale pentru asigurarea finanțării necesare perfecționării si dotării.

 

Digitalizarea activității școlii

TINTĂ STRATEGICĂ:  Digitalizarea activității școlii prin perfecționarea continuă a corpului didactic, dotarea cu terminale a tuturor copiilor, dezvoltarea unui site web atractiv și intuitiv și aplicarea metodelor de blended- learning

ACTIVITATEA

REZULTAT

TERMEN

RESPONSABILI

RESURSE

INDICATORI DE PERFORMANŢĂ

BUGET ŞI SURSE DE FINANŢARE

1.Urmarea unor cursuri de perfecționare a competențelor digitale

Creșterea gradului de utilizare a mijloacelor IT si a metodelor specifice 

2021-2023

-director

-responsabil perfecționare

-responsabil CEAC

-elevi/preșcolari

-părinți

-Cadre didactice

-Creșterea cu 25 % a untilizarii metodelolor de Blended learning

-Consiliul local

-parteneriate

Proiecte de finanțare

2.Achiziţionarea terminale 

– asigurarea accesului nediscrimonatoriu la terminale.

septembire2022

-director

-terminale de surface (tablete, laptop etc)

– terminale pentru toți actorii implicați

– buget local

– atragerea de finanțari

3. Achiziționarea de televizoare plasme și/ sau table interactive

-crearea de spatii de învățare moderne.

An școlar 2022-2023

-director

– profesorii

– elevii

– televizoare si/sau table interactive în toate claesel/grupele

– buget local

-fonduri extrabugetare

4. Contactarea unui provieder de servicii design web

-crearea unui site intuitiv și atractiv

Aug.2023

-director

-consiliul local

-personal adm.

-Site web funcțional 

– buget local

5. Utilizarea platformei școlii pentru circuitul intern de documente

Asigurarea accesului tuturor actorilor la platforma școlii

Septembrie / anual

-director

– responsabil IT

-platforma școlară

-compartimentul administrativ.

Utilizarea platformei școlare pentru 80% din fluxul intern de documente

-Bugetul local